Pernah punya pegawai yang nyebelin? Cara ngatasinya gimana?
pekerjaan tanpa pegawe yang nyebelin adalah ibarat sayur tanpa garam. cieeeh...
yang jelas, saya sudah membuat berbagai macam peraturan dan sanksinya. di awal juga ada perjanjian kontrak kerja. kalo dia nyebelin, paling2 saya caricari kesalahannya, kemudian dpaskan dengan sanksi yg berlaku, kalo perlu saya kasih Surat Peringatan, bahkan cuman dengan alasan tidak menghormati atasan, saya bisa :D
0 comments:
Post a Comment